Notre Club

BIENVENUE

Our Raison D’Être? Education and Networking 

The PMCQ’s mission is to facilitate lifelong learning, career development and networking for Pharma professionals. In essence, PMCQ brings pertinent business issues, trends, policies and practices into a sharper focus for its members. We accomplish this by hosting monthly guest speaker forums featuring topics as varied as:

  • DTC advertising
  • Patient compliance
  • Stock market investing
  • Population demographics
  • and public policy. 

Our membership is made up of people from across all industry disciplines, from strategic planning, product management, external affairs, R&D, medical publishing, advertising, media to CME, human resources, market research, corporate communications and more! And as our members come from all walks of life, we offer a program that touches and connects us all. And because our members believe strongly in the value of professional networking, PMCQ’s educational mandate is enriched by social and charitable activities.

Volunteers Keep Us Moving Forward

The PMCQ Board is staffed by volunteers. While the people in these positions change from year to year, our structure provides a framework for operating continuity. Pharmaceutical companies, various agencies and industry suppliers have been represented on the Board in recent years. Core positions on the Board consist of President, Vice Presidents, Secretary, Treasurer, a group of Directors and the Past-President. If you’re interested in volunteering your help or your company’s services, we’d love to hear about it! Every PMCQ sub-committee needs helping hands. (Need to be translated to French)

ANCIENS PRÉSIDENTS

An Esteemed History of Leadership

Since 1957, the PMCQ has been graced with the leadership of 56 generous presidents who all gave the time to lead our organization. Each has brought their own ideas, expertise and vision to our members, driving our mission to educate and facilitate networking in our industry. We appreciate the time and effort each had given to our club. (Need to be translated to French)

2016 – 2019

2014 – 2016

2013 – 2014

2011 – 2013

2010 – 2011

2009 – 2010

2008 – 2009

2006 – 2008

2005 – 2006

2004 – 2005

2003 – 2004

2002 – 2003

2001 – 2002

2000 – 2001

1999 – 2000

1998 – 1999

1997 – 1998

1996 – 1997

1995 – 1996

1994 – 1995

1993 – 1994

1992 – 1993

1991 – 1992

1990 – 1991

1989 – 1990

1988 – 1989

1987 – 1988

1986 – 1987

Shannon Quinn

Cynthia Queano

Terry O’Shea

Dan Leger

Jadzia Ronald

Enza Cignarella

Alexandre Grenier

Greg Buie

Joel Erickson

Harry Jenkins

Anthony Mancini

Robert Ness

Michael Braun

Michael Rubin

Patrick McLean

Sylvain Chrétien

Michel Noiseux

Bertrand Bolduc

Valerie Sloby

Kevin Faubert

Susan Bliss

Michael Laborde

Joan Fisher

Paul Brand

Colette Gingras-Solnica

Blair Mackassey

Ian Gilfillian

Manon Richer

1985 – 1986

1984 – 1985

1983 – 1984

1982 – 1983

1981 – 1982

1980 – 1981

1979 – 1980

1978 – 1979

1977 – 1978

1976 – 1977

1975 – 1976

1974 – 1975

1973 – 1974

1971 – 1973

1970 – 1971 part

1970 – 1971 part

1969 – 1970

1968 – 1969

1967 – 1968

1966 – 1967

1965 – 1966

1964 – 1965

1963 – 1964

1962 – 1963

1961 – 1962

1960 – 1961

1958 – 1960

1957 – 1958

Bart Turner

Bob Passaretti

Peter Slight

George McLeish

Hart Gee

Dave Rimell

Harvey Levine

Jules Machalek

Cliff Goodman

Adrien Lapointe

Dave Saunders

Bill Mathew

John Howlett

Bob Morton

Bob Stapleton

Dave Saunders

Rod Allen

Fred Kumm

Charles Rovira

Bob Stapleton

Lee Crowell

Peter Wilson

Fred Ruppel

Fred Maxwell

Peter Decher

Marius Boivin

Jewell Brisick

Nat Horton

MEMBRES HONORAIRES

Recognizing Committment 

The PMCQ recognizes those who are devoted to our organization by offering honourary membership. The following people have all reached that threshold and we’re delighted to offer them this distinction. (Need to be translated to French)

Allen, Rodney

Donnet, John

Erickson, Joel

Goodman, Clifford

Laborde, Michael

Levine, Harvey C.

Machalek, Jules

McLean, Patrick L.

Ness, Robert

Pankhurst, Mary-Anne

Richer, Manon

Ronald, Jadzia

Roel, Francisca

Tramley, Patricia

RÈGLEMENTS

La raison sociale du Club est le Club de Marketing Pharmaceutique du Québec/The Pharmaceutical Marketing Club of Quebec (ci-après nommé «le CMPQ / PMCQ»). Le CMPQ / PMCQ est une société indépendante à but non lucratif. Les activités du CMPQ / PMCQ ont lieu dans les deux langues officielles et, dans la mesure du possible, tout le matériel est également produit dans les deux langues.

Le CMPQ / PMCQ a pour buts:

  1. de promouvoir des relations amicales entre les personnes œuvrant au marketing de produits et services dans les domaines pharmaceutiques, des soins de la santé et des biotechnologies;

  2. d’étendre leur champ de connaissances et d’améliorer leur efficacité dans leur branche respective de marketing, par des réunions d’information et des programmes de perfectionnement pertinents, et d’offrir une tribune propice à l’échange et à la diffusion des idées.

1. Membres actifs
L’éligibilité devra se limiter à des individus employés par des compagnies actives ou associées de près avec la fabrication, le marketing et la promotion des produits et services du domaine pharmaceutique, du milieu de la santé ainsi que des biotechnologies.

2. Membres honoraires à vie
Le titre de membre honoraire à vie est décerné par consentement unanime du Conseil.

1. Le comité des adhésions examine toutes les demandes d’admission au titre de membre actif et transmet, celles qu’il juge acceptables, au Conseil pour approbation finale.

2. Toutes les demandes d’admission doivent être soumises au CMPQ / PMCQ au plus tard le 31 octobre de chaque année, pour faciliter la planification des activités du CMPQ / PMCQ. Les demandes soumises après cette date sont traitées selon les modalités décrites plus haut; il est toutefois probable que le nom de ces membres ne figure pas dans les répertoires des membres pour l’année visée.

3. Toute candidature au titre de membre honoraire à vie peut être soumise au Conseil par écrit, émanant de deux membres en règle du Club.

La cotisation annuelle par membre est fixée au plus tard au mois de septembre de l’exercice financier en cours. Les membres honoraires à vie sont exemptés de cotisation en toutes circonstances. Seuls les membres en règle ont le droit de vote aux activités à caractère officiel du CMPQ / PMCQ.

Les convocations aux assemblées générales ou à toutes les réunions autres que l’assemblée générale annuelle, où l’on doit traiter des affaires officielles du Club, doivent être mises à la poste dix jours au moins avant la date de telles assemblées ou réunions. Il n’est pas nécessaire de publier, dans les journaux anglais ou français, d’autre convocation officielle aux réunions des membres.

1. Constitution du Conseil et des Administrateurs
Les membres présents à l’assemblée générale annuelle élisent, parmi les membres actifs en règle, au moins neuf administrateurs. Les administrateurs ont un mandat d’un an. Le(la) président(e) sortant(e) et le(la) vice-président(e) sortant(e) sont d’office membres du Conseil. Pour maintenir la continuité au sein du Bureau, le(la) vice-président(e) devient d’office président du Conseil. Dans le cas où le(la) président(e) sortant(e) n’est pas en mesure de s’acquitter de cette fonction, la responsabilité en revient à ses prédécesseurs par ordre chronologique décroissant. Au moins douze membres actifs du Club doivent être présents et participer à l’élection du Conseil au moment de l’assemblée générale annuelle. Les administrateurs procèdent ensuite à la nomination du(de la) vice-président(e) et des autres membres du Bureau, selon leur bon jugement. Tous les membres du Bureau, y compris le(la) président(e), ont un mandat d’un an.

Le Conseil d’administration (y compris le président sortant ou la présidente sortante) est constitué de la façon suivante : au moins 50 % des membres du Conseil d’administration sont des employé(e)s d’entreprises engagées dans la fabrication ou la vente de produits pharmaceutiques ou de biotechnologie distribués par les canaux ordinaires de distribution de médicaments; le reste du Conseil, s’il y a lieu, est composé de personnes associées de près et de façon active à l’industrie pharmaceutique ou des biotechnologies.

2. Mises en candidature
Le 1er mars de chaque année au plus tard, le Conseil met en oeuvre le comité permanent de mise en candidature, composé du(de la) président(e) sortant(e) – à la condition qu’il(elle) ne soit pas candidat(e) à un autre poste que celui de président(e) sortant(e) -, du(de la) président(e) désigné(e) et du président(e) précédent(e). Ce comité a pour tâche de présenter, au plus tard le 1er avril, la liste des candidatures proposées aux postes de membres du Conseil, pour l’exercice financier suivant. Le rapport du comité de mise en candidature sera publié dans la convocation à l’assemblée générale annuelle.

Un groupe d’au moins cinq membres en titre du Club peut également être suffisant pour appuyer la candidature de d’autres personnes. Les candidatures doivent être soumises au Conseil par écrit au moins sept jours avant la date de l’assemblée générale annuelle. Chaque candidature doit également être accompagnée du consentement écrit de l’intéressé(e). Le président invitera les membres à poser leur candidature à l’occasion de la réunion du mois de février. Les candidatures proposées seront soumises à l’approbation du comité de mise en candidature qui, s’il les juge acceptables, les recommandera aux membres en vue de leur élection.

3. Destitution des membres du Conseil
Tout membre du Conseil d’administration qui a un effet négatif, quel qu’il soit, sur le CMPQ / PMCQ ou sur ses activités, peut faire l’objet d’une réévaluation de son poste par les autres membres du Conseil et peut voir ses fonctions lui être retirées, à la discrétion du Conseil. Tout membre du Conseil peut être destitué par vote démocratique dans le cadre d’une réunion ordinaire.

4. Comités
Le ou la présidente a le pouvoir de nommer des président(e)s pour les comités permanents suivants et pour d’autres comités jugés nécessaires à l’occasion : publicité, organisation matérielle, accueil, adhésions, programmes, activités sociales, PharmIndex, perfectionnement. Les président(e)s des comités permanents doivent être membres du Conseil.

Un nombre total de douze (12) membres constitue le quorum de toute assemblée générale. Aux réunions du Conseil, six administrateurs forment
un quorum.

L’exercice financier du Club va du 1er juillet d’une année au 30 juin de l’année suivante.

L’assemblée générale annuelle du Club se tient au cours du mois de mai, à la date, à l’heure et au lieu fixés par le Conseil. Les convocations à cette assemblée doivent être mises à la poste au moins trois semaines avant la date de l’assemblée. Outre l’élection du Conseil d’administration, l’ordre du jour de l’assemblée générale annuelle prévoira une présentation sommaire des états financiers du CMPQ / PMCQ.

Le présent règlement peut être modifié par le Conseil d’administration, et la modification ratifiée par vote majoritaire des membres présents à l’assemblée générale. Aucune modification ne doit être soumise au vote sans avoir préalablement : (1) fixé la date de l’assemblée et (2) établi l’énoncé exact de la modification proposée. L’avis de modification du règlement intérieur doit être mis à la poste au moins trois semaines complètes avant la date de l’assemblée. Les modifications au règlement intérieur peuvent être proposées soit par le Conseil, soit par dix membres en règle du Club au moyen d’une proposition écrite, signée par les dix membres. Une assemblée générale, pour soumettre une telle proposition ou toute autre question au vote, peut être convoquée par dix membres du Club en ayant fait la demande par écrit au Conseil.

La gestion financière sera assurée par un consultant financier externe, qui sera rémunéré selon des modalités réévaluées chaque année par le Conseil d’administration.

Malgré son statut d’organisme sans but lucratif, le CMPQ / PMCQ a besoin d’une certaine réserve de caisse pour assurer le financement de ses activités courantes. Pour ce faire, le CMPQ / PMCQ doit veiller à maintenir en tout temps une réserve de caisse correspondant à au moins 10 % de son budget annuel total.

COMMUNAUTÉ

Involved and Supportive

The PMCQ is not just focussed on education and networking, we’re focussed on the community at large. We offer support to a number of charities and organizations, raising funds at our events and activities, such as our Summer Social and Holiday Soirée. Our club has donated to many local charities and organizations, including the following: 

  • SickKids
  • Dans la rue
  • Nez Rouge
  • Fondation pour l’enfance Starlight pour l’Hôpital pour enfants de Montréal
  • Hôpital Ste-Justine
  • Réseau Québécois pour la santé du sein (RQSS)
  • Hôpital pour enfants de Montréal
  • Jeunesse au soleil

We appreciate the efforts of all of our members in helping us give back to the community and we hope to continue building our ties to the community for years to come. (Need to be translated to French)

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